• 1404/11/07 - 16:09
  • تعداد بازدید خبر : 21
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

جلسه مرکز تحقیقات ایمنی و سلامت شغلی با ریاست محترم دانشگاه جناب دکتر دهقانی و معاونت محترم مجتمع مس سرچشمه جناب مهندس فخرآبادی

برنامه‌ریزی و همکاری‌های مشترک با مجتمع مس سرچشمه

 مهندس فخرآبادی,دکتر محمدرضا دهقانی,

جلسه حضوری شورای پژوهشی مرکز تحقیقات ایمنی و سلامت شغلی در روز شنبه مورخ 1404/11/05 ساعت 13 ظهر با حضور جناب آقای دکتر دهقانی (ریاست محترم دانشگاه)، جناب آقای دکتر رضا وزیری نژاد (ریاست محترم مرکز تحقیقات)، جناب مهندس فخرآبادی ( معاونت محترم پشتیبانی مجتمع مس سرچشمه)، جناب آقای دکتر حکیمی (معاونت محترم تحقیقات و فناوری دانشگاه)، جناب آقای دکتر سعدلو (مدیر محترم امور بهداشت و درمان مس سرچشمه)، جناب آقای دکتر کرمی (مدیر محترم امور ایمنی مس سرچشمه)، جناب آقای دکتر حاج عبداللهی (مشاور محترم مرکز نوآوری شهید ستاری)، جناب مهندس افصحی (نماینده محترم امور توسعه و تحقیقات مس سرچشمه)، جناب آقای دکتر نجم الدینی، جناب آقای دکتر اسماعیلی، جناب آقای دکتر ضیایی پور، جناب آقای دکتر اسلامی، سرکار خانم دکتر فلاحتی، سرکار خانم دکتر مریم محمدی، سرکار خانم دکتر ایوبی، سرکار خانم الهام سالاری، سرکار خانم دکتر مریم محمدصادقی (کارشناس مرکز تحقیقات) در محل مرکز نوآوری شهید ستاری تشکیل گردید.

در این جلسه گزارشی جامع از عملکرد علمی، پژوهشی و اجرایی مرکز تحقیقات ایمنی و سلامت شغلی از آغاز فعالیت تاکنون، توسط ریاست مرکز به حضار محترم (نمایندگان مجتمع مس سرچشمه، معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه و سایر اعضا) ارائه گردید. در این گزارش بر دستاوردها، مقالات منتشرشده و طرح‌های انجام‌شده مرتبط با حوزه سلامت شغلی کارکنان صنعت مس تأکید شد. تمدید تفاهم‌نامه همکاری مشترک مرکز تحقیقات ایمنی و سلامت شغلی با مجتمع مس سرچشمه در دستور کار قرار گرفت. همچنین در این جلسه به تداوم مطالعه کوهورت توسط دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان تأکید گردید و مقرر گردید به منظور ایجاد وحدت رویه و افزایش اثربخشی، تمامی درخواست‌ها و طرح‌های پژوهشی مرتبط با حوزه مس، کارکنان آن و دیگر صنایع تحت پوشش، منحصراً از طریق مرکز تحقیقات ایمنی و سلامت شغلی دانشگاه مطرح، هماهنگ و پیگیری شوند.
  • گروه خبری : گروه های مطالب,گروه های محتوا
  • کد خبر : 22319
خانم محمدصادقی پور
خبرنگار

خانم محمدصادقی پور

تصاویر